Ваш город:
673
5827

ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.

26 августа 2007

2007 год. № 95 (273)


Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры, промышленные предприятия, АЗС, автосервисы… В условиях конкуренции пришло понимание того, что внешняя и внутренняя отделка зданий различного назначения, организация окружающего их пространства играют не меньшую роль, чем их вид, месторасположение и т. д. Это тоже товар, который можно выгодно продать.

ООО «Кировпромпроект» — молодая (она появилась около полутора лет назад), но успешно развивающаяся компания. За время ее существования выпущено более 20 проектов, в основном промышленных зданий, и это позволяет фирме занимать одну из лидирующих позиций в сфере архитектуры и строительства.
Залог успеха — в применении самых современных технологий проектирования, а также в том, что в ООО «Кировпромпроект» трудятся специалисты высокого класса, имеющие многолетний опыт работы в области инженерно-технического и строительного проектирования. Все это гарантирует отличное качество и оптимальное исполнение заказа.

Кроме того, заказчик получает на руки полный комплект документации, со всеми чертежами и схемами, по которым он всегда сможет быстро и точно определить местонахождение скрытых инженерных коммуникаций и элементов конструкций.

Компания «Кировпромпроект» выполняет все виды проектных работ для объектов строительства гражданского и промышленного назначения: создание генеральных планов, схем и проектов территорий зданий, сооружений и их комплексов, инженерной и транспортной инфраструктуры, схем благоустройства, включающих озеленение и инженерную подготовку территории.

Специалисты компании проведут техническое обследование зданий и сооружений. Они подберут инженерное оборудование любых систем — отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, тепло- и электроснабжения (до 10 кВ включительно), связи, сигнализации, радиофикации.

ООО «Кировпромпроект» может предложить клиентам архитектурно-строительные и конструктивные решения, касающиеся как архитектурной части (планы, разрезы, фасады), так и фундаментов, несущих и ограждающих конструкций. Специалисты фирмы также разработают технологические решения для общественных, сельскохозяйственных, производственных зданий, сооружений и их комплексов; объектов транспортного назначения и их комплексов (АЗС, автосервисы). Они подготовят для клиентов всю сметную документацию и специальные разделы проектной документации, возьмут на себя согласование и утверждение проекта перепланировки во всех необходимых инстанциях.

Дизайнеры компании «Кировпромпроект» создадут архитектурную концепцию квартиры или офиса. С учетом реальных размеров помещения и условий освещения разработают различные варианты решения внутреннего пространства, подберут нужную цветовую гамму, фактуру, мебель и предметы интерьера. По утвержденным эскизам разработают дизайн-проект и трехмерные эскизы, создадут полный комплект проектной документации.

Кроме того, ООО «Кировпромпроект» осуществляет поставки натурального камня-песчаника и изделий из него, выполняет ландшафтные работы, реализует мебель из оргстекла производства Германии. Разнообразие коллекций, большой ассортимент, использование песчаника в наружной и внутренней отделке помещений, гибкая ценовая политика позволяют покупателям заказать все необходимое в одном месте.
Коллектив фирмы небольшой — сейчас 4 человека: генеральный директор, директор, секретарь и инженер-технолог. Самыми востребованными специалистами на данный момент являются главный инженер проекта и архитектор. В Кирове наблюдается явный дефицит представителей этих профессий, к тому же проектированием промышленных зданий занимаются немногие — это непросто. Потому основное требование к главному инженеру — чтобы человек мог работать на сложных объектах. Разумеется, он должен иметь высшее профильное образование и большой стаж работы. А вот возраст и пол значения не имеют. Эта вакансия может быть интересна как людям среднего возраста, так и тем, кто готовится к выходу на пенсию или уже находится на заслуженном отдыхе, но полон сил, энергии и желания поддержать семейный бюджет.

В качестве архитектора ООО «Кировпромпроект» приглашает и тех, кто уже отработал несколько лет на данной должности, и выпускников вузов — у молодых, как правило, много любопытных идей.

Уровень зарплат в ООО «Кировпромпроект» зависит от стоимости заказа, от оплаты конкретных работ. «Потолка» по сути нет: чем больше объем выполненных работ, тем выше заработок. Что касается социальных гарантий, то они предоставляются в объеме, предусмотренном Трудовым кодексом.

В компании ждут инициативных, исполнительных и ответственных людей. Последнее качество имеет особое значение: проект должен быть выполнен в срок, срыв заказа не допустим. Если же человек относится к своим служебным обязанностям безответственно, то спрашивать с него бесполезно.


Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 18218

Вас могут заинтересовать статьи

А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >
Строительный сезон. Загородный дом. Квартира.
Выставка "Строительный сезон. Загородный дом. квартира" нацелена на потребителя, нуждающегося в квалифицированной консультации, а также приобретении качественных строительных и отделочных материалов. Выставка освещает весь перечень услуг направленных на улучшение жилищных условий - от подбора...
Читать далее >
Трансформационные игры. Что это такое?
За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций. Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее...
Читать далее >
Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распространенных проблем на российских предприятиях. Это явление способно негативно отразиться не только на рабочем процессе компании, но и вызвать недовольство коллег, снизить продуктивность труда и ухудшить общую атмосферу в коллективе. Что же предпринять...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц