Ваш город:
54
6562

Как сохранить работоспособность в жару: инструкция для офиса и дома.

22 июля 2026
Как сохранить работоспособность в жару: инструкция для офиса и дома.

Когда столбик термометра поднимается выше 25–30 градусов, организм переходит в режим энергосбережения. Кровь приливает к коже для охлаждения тела, а мозг получает меньше кислорода. В результате концентрация падает, появляется сонливость, раздражительность и физическая слабость. Сохранить продуктивность в таких условиях можно только за счет грамотной адаптации рабочего процесса и физиологии.

1. Пейте правильно. 
Обезвоживание — главная причина упадка сил в зной. Норма: пейте чистую воду комнатной температуры из расчета около 30 мл на килограмм веса (в среднем 1,5–2 литра). При сильном потоотделении норму нужно увеличить еще на 0,5–1 литр.
Что пить не стоит: сладкая газировка, пакетированные соки и кофе провоцируют резкие скачки сахара в крови и усиливают жажду. Кофеин обладает мочегонным эффектом, поэтому на каждую чашку эспрессо добавляйте стакан воды. Откажитесь от ледяной воды — она дает лишь минутное облегчение, после которого сосуды спазмируются, а организм тратит дополнительную энергию на согревание жидкости.
Электролиты: если вы сильно потеете, добавьте в рацион минеральную воду без газа или слегка подсоленную воду, чтобы восполнить потерю натрия и калия.

2. Охлаждайте пространство с умом
Кондиционер: разница температур между улицей и помещением не должна превышать 7–8 градусов. Если на улице +32 °C, выставляйте кондиционер на +24…+25 °C. Поток холодного воздуха не должен быть направлен прямо на шею, спину или затылок — это прямой путь к миозиту (простуде мышц) и насморку.
Солнцезащита: закройте окна плотными шторами блэкаут или жалюзи с внешней стороны (особенно окна, выходящие на юг), чтобы остановить нагрев стекла. Самый простой российский способ — наклеить на стекло обычную пищевую фольгу блестящей стороной наружу.

3. Скорректируйте рабочий график. 
Если у вас есть возможность влиять на свое расписание, используйте биоритмы. Пик жары обычно приходится на промежуток с 12:00 до 16:00. Перенесите самые сложные аналитические задачи, требующие максимальной концентрации, на утренние часы (9:00–11:30) или на вечер (после 18:00). Период с 13:00 до 15:00 отведите под рутину: разбор почты, планирование, заполнение отчетов или часовой перерыв на обед вне душного офиса.

4. Измените питание. 
Переваривание тяжелой пищи требует огромного количества энергии, которой в жару и так мало. Исключите жирное мясо, жареные блюда, майонезные салаты, горячие супы и свежую выпечку. Замените их холодными супами (окрошкой на кефире или свекольником), легкими белками (вареная куриная грудка, рыба, творог), большим количеством свежих овощей и зелени. Для поддержания уровня энергии ешьте небольшими порциями каждые 3–4 часа.

5. Одевайтесь разумно.  
Дресс-код часто становится врагом работоспособности. Выбирайте одежду свободного кроя из натуральных тканей (хлопок, лен, бамбуковая вискоза, шелк) светлых оттенков — они отражают солнечные лучи. 

6. Используйте внешние охладители
Точки пульса: держите на рабочем столе термальную воду или влажные спиртовые/гигиенические салфетки. Протирайте внутреннюю сторону запястий, шею, локтевые сгибы и область за ушами — там проходят крупные сосуды, и охлаждение этих зон быстро снижает общую температуру тела.
Ноги: если работаете сидя, разувайтесь (если позволяет обстановка) или переобувайтесь в открытые сабо. Если есть возможность, намочите полотенце и положите его под ноги. 

7. Снижайте когнитивную нагрузку. 
Включите режим строгой приоритизации. В жару многозадачность перестает работать окончательно: попытка делать три дела одновременно приведет к ошибкам во всех трех. Применяйте правило одной главной задачи в день. Делайте короткие перерывы по правилу «Помодоро» (например, 25 минут работы и 5 минут отдыха), но проводите эти пять минут вдали от монитора, желательно глядя в окно на зелень — это снимает зрительное напряжение.

Жара — серьезное испытание для сосудов и сердца. Адаптация рабочих процессов поможет пережить пиковую температуру без потери эффективности и вреда для здоровья.

Лихачёва Марина.


И как бы жарко нам с вами ни было, не стоит забывать и о работе!
Всегда свежие вакансии и предложения о работе в Кирове на страницах нашего издания.


Количество просмотров: 618

Вас могут заинтересовать статьи

REALTY GROUP приглашает на Вечер карьеры!
Друзья, мы возобновляем нашу добрую традицию и приглашаем вас на Вечер карьеры, который состоится 14 июня по адресу ул. Спасская 24, 1 этаж. Вход свободный! Мы приготовили для много вакансий: -специалист по недвижимости -офис-менеджер -специалист по загородной недвижимости...
Читать далее >
Выпускники ВУЗов на рынке труда - ожидания и реальность
2012 год, № 70 (754) Проблема трудоустройства выпускников вузов характерна не только для нашего региона. Сегодня на государственном уровне обсуждается вопрос о том, как остановить неуправляемый поток на рынок труда специалистов непроизводственных профессий, которые не имеют спроса. Как...
Читать далее >
Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» удостоен премии «HR-БРЕНД-2014»
№ 26 (1016) Макрорегиональный филиал (МРФ) «Волга» ОАО «Ростелеком» по итогам Премии «HR-бренд» 2014 года вошел в число лучших работодателей России, получив награду третьей степени в номинации «Регион». Церемония награждения» победителей состоялась 11 марта в Московском международном...
Читать далее >
Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц