Нехватка желающих работать.

В Кировской области установлен рекордно низкий уровень безработицы.

Всего 1,1 % экономически активного населения остаются безработными на данный момент. По данным региональной службы занятости такой низкий показатель зафиксирован впервые. Так еще в 2000 году на 1 рабочее место претендовало 2 человека, сейчас же коэффициент напряженности составляет 0, 8 человека на вакантную должность. 

Сегодня в базе службы занятости Кировской области насчитывается порядка 13 тысяч вакансий. Руководитель областной службы занятости населения Андрей Нечаев отметил, что от работодателей стали поступать вакансии не только на рабочие специальности, которые не требуют высокой квалификации, но вакансии более высокого уровня. Также ускоряет процесс поиска сотрудника оформление работодателем заявки в электронном виде. Не малую роль играют и ярмарки вакансий, где соискатели контактируют непосредственно с работодателями. Об этом говорят цифры – каждый второй пришедший на ярмарку в этом году нашел работу, а в целом же за 9 месяцев в 2017 году в области трудоустроены более 20 тысяч жителей.

Помимо этого растет и средняя заработная плата среди поданных работодателями вакансий. По сравнению с прошлым годом сумма увеличилась почти на 3% и составила около 20 тысяч рублей.