Ваш город:
871
5995

Я выбираю быть жертвой.

29 июля 2021

Странно звучит? Согласна. Обычно наоборот, жертва доказывает, что у нее не было выбора и безысходность толкнула её на этот шаг.

Кто же такая жертва? Уверена, что вы сходу можете припомнить пару человек, которым нравится ныть и жаловаться, но ничего не делать.

А вы сами впадали в уныние? А говорили себе, что у вас-то точно безнадёжная ситуация? Стоп.

Именно в этот момент мы вошли в жертвенную позицию, и именно из нее мы не будем видеть выхода из ситуации.

Почему?

Все просто, войдя в эту позицию, мы как будто прыгнули в глубокую яму в земле, и что мы видим:
кругом земля, торчащие коренья, жучки червячки, бррр. И в этот момент кто-то сверху нам кричит - "вылезай, здесь радуга". И нам бы попросить помощи, типа: кидай мне верёвку, и я вылезу. Но жертва кричит: " Ты что не видишь, как мне плохо!
Нет никакой радуги, ты издеваешься надо мной!" И ещё больше начинает жалеть себя и упиваться своей печалью.

И какой бы подъемный кран вы не подогнали, жертва будет сидеть в своей яме и убеждать себя в том, что на нее свалились все печали этого мира.
Возможно, она примет ваше предложение, сделает одолжение и воспользуется услугами вашего подъемника. Вы думаете, что она будет счастлива?
Нет, скорее всего, она будет недовольна, что кран не того цвета, и не из того материала, и он долго ехал. Она не заметит радугу, потому что ей кто-то испортил настроение.

А как часто мы говорим - "вот если б у нас была другая зарплата, работа, муж, ребенок, родители, страна и т.д."? Если вы поймали себя на этом вопросе, то вы в "жертвенной позиции". И здесь вам нужно выбрать: остаётесь вы в яме или ищете способ вылезти из неё. И, поверьте, это именно ваш выбор. Вы можете карабкаться сами или звать на помощь, а можете сидеть и тихонько всхлипывать, проклиная свою судьбу. И не нужно убеждать меня, что выбора нет, пока вы живы выбор есть.

Победитель умеет делать выбор, умеет в ошибках видеть подсказку и возможность, умеет отпускать поражения и не страдать о них дни, месяцы, а иногда и годы. Психологи утверждают, что пережить любое потрясение наш мозг может за 3 месяца. Это может быть: смерть близкого человека, потеря работы, жилья и т.д. Поэтому, если вы вздыхаете о смене работы больше 3-х месяцев и ничего не делаете, то вы выбрали быть жертвой.

Хотите научиться думать как победитель?

Вот маленькая рекомендация, которая может вам помочь на этом пути.

1. Просто знайте, что раз вы в эту ситуацию нашли вход, значит, выход точно есть, и это знание поможет вам не сдаваться.
2. Представьте успешного человека из вашего окружения и подумайте, какой бы вариант он мог вам предложить. Это удивительно, но когда вы думаете от имени другого человека, то вы находите решение нетипичное для вас.
3. Пойти и сделать. А не ныть, что другому человеку это сделать проще. Ему тоже может быть сложно, но он делает.

И помните, что если вы хотите получить новый результат, то вам придётся делать что- то по-новому.

Добро пожаловать в клуб победителей!


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Количество просмотров: 22386

Вас могут заинтересовать статьи

Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >
Стоит ли откликаться на вакансию, если в ней не указана зарплата?
"Зарплата по договоренности", "размер зарплаты по результатам собеседования",  "конкурентная" - встречали такие формулировки? Читаете объявление и понимаете, что вакансия интересна, но непонятна зарплата, и вы даже не звоните по этому объявлению. Давайте разберемся, почему работодатель не...
Читать далее >
Потрясающий 2009 год. Итоги года.
Вот и подошёл к концу 2009 год, год потрясений, надежд и успехов. Кадровая отрасль пережила самые сложные времена современных дней. Массовое сокращение расходов на персонал почувствовали на себе практически все, и многие компании к 2010-му году пришли уже в обновленном составе. Однако пик кризиса...
Читать далее >
В своем глазу бревна не замечает, а в чужом соломинку видит.
Думаю, что вы все знаете эту народную мудрость и не раз замечали ее достоверность. Психологи тоже описали это явление и назвали механизмом проекции. Суть его в том, что я не замечаю в себе то, что мне не нравится, а приписываю эту "гадость" другим. Потому что мне неприятно, например...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц