Ваш город:
673
5827

Век живи — век учись

14 апреля 2014
№ 28 (916)

"Если ты не движешься вперед, значит, ты движешься назад"

Стать профессионалом своего дела непросто, но это крайне необходимо. Ведь от того, кто работает в компании, от его профессиональных качеств, зависит и репутация компании. Поэтому сотрудники, желающие достигать высот в своем деле, обучаются постоянно.

В Центре Деловой Информации “Норма” большое внимание уделяется созданию команды профессионалов – команды перспективных людей, нацеленных на результат, уверенных в своих силах и главное - желающих обучаться. Время, средства и усилия, вложенные в развитие своих профессиональных качеств, возвращаются бумерангом в виде перспектив карьерного роста, достойной оплаты труда и чувства глубокого удовлетворения.

Подбирая обучение, в компании опираются на реальные потребности и практическую пользу для сотрудника. Нас интересует не только повышение эффективности человека непосредственно на рабочем месте, но и развитие его личностных качеств. Гармонично развитая личность – безусловный плюс для всей организации.
Для новичков в компании проводятся обучающие встречи, которые помогают новому человеку быстрее понять специфику нашей работы и влиться в коллектив.

Для сотрудников, которые работают в нашей команде не первый год, мы предлагаем различные тренинги и курсы повышения квалификации, которые позволяют человеку взглянуть на свою работу с другой стороны и открыть для себя что-то новое. Например, в прошлом месяце сотрудники сразу трех отделов – отдела продаж, информационного и отдела по работе с клиентами прошли обучение по телефонным переговорам.

Стоит отметить, что у нас есть и своя библиотека: собрание лучших книг по интересующим вопросам. Литературой может воспользоваться любой сотрудник. Мы пополняем нашу «базу знаний» по мере обнаружения новых интересных и нужных изданий.

Также в компании уже не первый год работает Корпоративный Университет Управления. Основная задача — подготовка менеджеров среднего и высшего звена, способных качественно и оперативно решать поставленные задачи.

Кроме того, частью ЦДИ «Норма» является проект «Бизнес-Образование», занимающийся организацией и проведением семинаров, тренингов, мастер-классов в г. Кирове с участием ведущих бизнес-тренеров России и зарубежья. Имена многих Вам знакомы, о ком-то вы не знаете, но об успехе их компаний и компаний их клиентов Вы слышали точно. Вот лишь некоторые имена наших тренеров: Александр Левитас, Радислав Гандапас, Андрей Левченко, Александр Деревицкий, Игорь Манн.

Если Вы ищете работу в надежной и динамичной компании с богатыми корпоративными традициями, где Вы сможете найти применение своим навыкам, опыту, инициативе, звоните нам - мы всегда готовы рассмотреть Вашу кандидатуру!

Узнай о вакансиях нашей компании по тел. (8332) 56-50-06
Отправляй резюме: personal@norma-kirov.ru
www.norma-kirov.ru
vk.com/norma_kirov

"На правах рекламы"



Количество просмотров: 21978

Вас могут заинтересовать статьи

Как планировать свое время правильно?
Психологи выделяют  2  типа планирования времени на работе. Первый, когда мы решаем задачу "до победы". То есть мы ориентируемся на завершение процесса и не важно, во сколько это закончится, до окончания рабочего дня или после. Второй тип планирования - это когда мы...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе 2019 года
1 февраля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2332 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1442 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2018 года численность официально признанных...
Читать далее >
Почему мне не звонят соискатели?
Вы ищете персонал, разместили объявление в газете, а звонков нет. Есть две самые частые причины: предложение не соответствует рынку труда или неправильно составлено объявление о найме. Рассмотрим подробнее. 1. Предложение не вписывается в рынок труда. Например, вы ищете...
Читать далее >
Брать ли с собой на собеседование группу поддержки?
Если вам не интересна вакансия, то возьмите с собой кого-то на собеседование, позвольте ему вместо вас отвечать и задавать вопросы. Вероятность того, что вам сделают предложение о работе, очень мала. За время моей работы в рекрутинговом агентстве с кем только не приходили соискатели: с...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц