Ваш город:
893
5996

Успешный менеджер по продажам. Какой он?

7 сентября 2020


Менеджер по продажам - это профессия, в которой есть масса возможностей, и она неплохо оплачиваемая. Менеджеры по продажам нужны даже в кризис. Сейчас острый дефицит этих специалистов. У успешных менеджеров есть возможность вырасти по карьерной лестнице, некоторые открывают свое дело.

Рынок товаров и услуг сегодня переполнен, а покупатели стали намного разборчивее и требовательнее. Поэтому роль менеджера по продажам намного важнее, чем думают многие.

Так как же стать успешным специалистом по продажам, таким, чтобы уважало руководство, покупатели, клиенты приходили сами, работало сарафанное радио, а заработная плата постоянно росла?

Хороший менеджер по продажам – это:

1. Контактный человек. В отношениях с клиентами необходимо уметь выстроить отношения и диалог так, чтобы ваш покупатель чувствовал себя комфортно, чтобы ему нравилось ваше общение. Ведь даже если он сегодня купил у вас товар, но у него остался осадок от разговора, он вряд ли вернется к вам вновь. Доброжелательность, приветливость, тактичность сыграют для вас добрую службу. Покупатель это обычный человек, которому, как и всем, приятно уважительное и внимательное обращение.

2. Всегда на связи. Успешный менеджер всегда доступен для звонка или сообщений. Если покупатель звонит, а вы не берете трубку или оставляете автоответчик за себя, то с большой вероятностью клиент вам больше не перезвонит. Отвечая на звонок или сообщение, вы проявите уважение и внимание к вашему собеседнику. И более верно сможете убедить покупателя выбрать именно вас.

3. Ответственный человек. Если вы не можете что-либо сделать для клиента по тем или иным причинам, не стоит обещать и давать надежду. Невыполненные обещания, слова, всегда подрывают репутацию и хорошо запоминаются клиентами. Если вы не уверены в выполнении той или иной просьбы, лучше сказать клиенту об этом сразу.

4. Умеет не только говорить, но и слушать и слышать. В любых продажах всегда важен диалог. Умение общаться обязательно в профессии менеджера по продажам. Но не менее важно выслушать вашего покупателя. Это важно, потому что умение слушать всегда цепляет собеседника, так покупатель сможет донести до вас то, что он действительно хочет получить от покупки, а также он может вам рассказать важные детали, которые вы сможете умело использовать при презентации вашего товара.

5. Умеет принимать жалобы. Любая жалоба от клиента является важным моментом. Даже если она незначительная. Внимание к клиенту укрепляет доверие к вам, как профессионалу. Не будьте равнодушны. Есть отличная книга Клауса Меллера "Жалоба - это подарок", которая может помочь по-другому смотреть на жалобы клиентов.

6. Эксперт по продаваемому товару. Ни для кого не секрет, что товар или услугу проще продать, когда вы сами разбираетесь во всех его нюансах. Незнание товара/услуги говорит о некомпетентности менеджера. Ваши расплывчатые ответы на вопросы, уход от темы, отобьют любое желание покупать. Доходчивые и конкретные ответы на вопросы покупателя играют важную роль.

7. Инициативный человек. Проявление инициативы как в самих продажах, так и при работе с коллективом показывает заинтересованность и живость менеджера.

8. Не боится признать ошибку или промах. Если вы допустили ошибку, не ждите, когда клиент заметит ее, не замалчивайте. Лучше сразу прояснить ситуацию и признать ошибку, извиниться. Это будет показателем вашей открытости и честности с клиентом. Что определенно вызовет доверие и в следующий раз покупатель вернется, зная, что его не обманут.

Специальность "менеджер по продажам" востребована всегда. Можно смело сказать, что хорошими менеджерами по продажам не рождаются, а становятся. В силах каждого менеджера научиться быть профессионалом в своем деле. Помните, что ваше желание и заинтересованность будут отличными помощниками в улучшении ваших качеств.



Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу
Рекрутингового агентства "Карьера"


Количество просмотров: 21202

Вас могут заинтересовать статьи

Хедхантнинг. Преимущества и риски в условиях кадрового дефицита.
 Где взять сотрудников, когда их не хватает на кадровом рынке? А почему бы их не взять из другой компании? "Хедхантнинг" или "охота за головами" заключается в следующем: найти компанию схожую по структуре, в схожем сегменте рынка и в ней сотрудника с похожими обязанностями и предложить...
Читать далее >
ПромКондитер - это лучшие перспективы для амбициозных технарей
№ 68 (854) ООО "ПромКондитер" - компания уникальная: она была создана в сентябре 2009 года специально для монтажа, обслуживания и ремонта оборудования кондитерских производств. Причем оборудования импортного, самого современного и высокотехнологичного, единственного в Кирове, с которым под...
Читать далее >
Счастлив от работы.
Один из крупных работных сайтов проводил опрос: "Счастливы ли Вы на своей работе?" В нем приняли участие 1500 посетителей сайта. Оказалось, что всего 36% людей счастливы на работе. Что мешает? Лет 15 назад я была на тренинге по продажам. Расскажу один эпизод. Ведущий достал...
Читать далее >
Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?
12 июля состоится Вечер Карьеры!  Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group?  Познакомиться с особенностями работы специалиста по недвижимости и не только?  Мы приготовили для тебя много вакансий:  - специалист по недвижимости ...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас


Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц