Ваш город:
888
5996

Сопроводительное письмо.

27 июля 2020

Есть такой бонус, как сопроводительное письмо, которым не все пользуются. А зря! Ведь это дополнительный плюс к вашей кандидатуре и вашему резюме. Он дает дополнительный шанс обратить на себя внимание.

Что стоит написать в таком письме?

1. Опишите главные аргументы, почему именно эта вакансия вам подходит. Конечно, специалист отдела кадров увидит ваш опыт в резюме. Но сопроводительное письмо заставить специалиста прочитать внимательнее ваше резюме. Это поможет выделить вас из потока соискателей, которые не пишут такие письма или ограничиваются простыми фразами "Прошу рассмотреть мое резюме", "Хочу у вас работать" и т.д. Содержательное письмо даст знать рекрутеру, что вы уже прочитали вакансию, проанализировали информацию, взвесили все за и против, и ваш отклик осознанный. Это будет большим плюсом, ведь многие кандидаты рассылают резюме на все должности, не читая даже текст вакансии.

2. Сопроводительное письмо — это возможность сказать про детали, которые не прописаны в вашем резюме. Например, вы увидели вакансию и спешите скорее отправить отклик, а времени на редактирование резюме нет. Тогда сделайте акцент в вашем письме и пропишите.

3. В письме вы можете указать то, о чем в резюме, как правило, не пишут. Например, это обязанности, которые вы делали, и это вам нравилось больше всего. А так же указать чем привлекает вас та или иная компания.

4. Стоит ли использовать шаблоны писем? Есть кандидаты, которые используют шаблоны на работных сайтах. Шаблоны можно использовать как старт, от которого вы начнете писать свой текст. Сопроводительное письмо - это ваша индивидуальность. Сколько кандидатов - столько и писем. В этом и есть главная ценность, и только в этом случае оно действительно срабатывает. Пишите письмо тезисно, но с изюминкой, без лишних слов и эмоций, которые отображаются на вашей пунктуации.

5. Орфография превыше всего. Составляя письмо самостоятельно помните - орфография и пунктуация должны быть правильные. Ошибки написания испортят впечатление даже от самого лучшего сопроводительного письма.

Что делать, если вы не уверены в своих писательских способностях? Прежде чем писать письмо, подумайте и набросайте план, что, как вам кажется, необходимо указать в таком письме, чем вас привлекла вакансия, почему вы хотите именно в эту компанию? А затем набросайте несколько текстов, фраз, с помощью которых можно сформулировать ваш посыл. Попросите друзей, родственников, прочитать текст независимым взглядом и выберите лучший вариант.
Помните, что сопроводительное письмо - это приложение к вашему резюме. Письмо не должно быть повторением резюме. Оно должно быть небольшое, тезисное, грамотное и информативное. Я считаю идеальный размер сопроводительного письма занимает половину листа формата А4, 11 шрифтом. Его можно направить как вложение вместе с резюме.

Придерживайтесь основных правил. Покажите свою заинтересованность в вакансии. Тогда у вас будет больше шансов выделиться в потоке кандидатов.



Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 18075

Вас могут заинтересовать статьи

ООО «Техноснаб» в Кирове: премирование работников - успех предприятия.
2006 год. № 09 (107) - История ООО «Техноснаб» насчитывает более трёх лет. Наше предприятие было основано в 2002 году, - рассказывает  ведущий сотрудник ООО «Техноснаб» Соболев Алексей Анатольевич. - Основное направление работы ООО «Техноснаб» – снабжение мебельной индустрии Кирова всем...
Читать далее >
Пятно на репутации.
Вы получили отказ после собеседования. Компанию не устроили ваши навыки и опыт? Или дело в том, что на вас получили плохую рекомендацию от предыдущего работодателя? Если вы ушли с конфликтом из компании, вас может терзать страх, что эта информация вскроется, ведь ваша репутация будет подпорчена....
Читать далее >
Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить
Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуска на один день приказом. В каком размере оплатить это день? ТК не установлен порядок, в котором сотрудника отзывают из отпуска. Но чтобы избежать конфликтов с сотрудником и претензий проверяющих...
Читать далее >
Перезагрузка 2.0
Новые инструменты и скрипты продаж крупнейших компаний страны от мощных тренеров – практиков по переговорам за 1 день! Хочешь стать акулой продаж? Приходи! Это твой шанс! Для кого: • Для директоров и собственников бизнеса • Для комерческих директоров и директоров по...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц