Ваш город:
36
6617

Секреты видеособеседования при устройстве на работу.

12 апреля 2022

Всё чаще и чаще используется дистанционный формат интервью при трудоустройстве. У этого вида собеседования есть свои нюансы. Я расскажу о тех моментах, которые помогут вам успешно его пройти.

1. Технический вопрос. Убедитесь, что сервисы ( Skype, WhatsApp , Zoom), в которых будет проходить интервью у вас установлены и успешно работают. Если у вас установлена платная версия, то проверьте оплату за них и за интернет. Лучше проходить собеседование с компьютера или ноутбука, тогда телефонные звонки на ваш номер не внесут помех в ход интервью.
Также обратите внимание на ваше фото на аватарке, лучше, чтобы фото было вашим и узнаваемым.  Неприличные и провокационные фото лучше не ставить на аватарку.

2. Место. Важно выбрать укромное место дома, в офисе или в автомобиле.  Позаботьтесь о том, чтобы вас никто не отвлекал, предупредите домочадцев и выведите домашних питомцев из комнаты.  Организация вашего пространства будет замечена менеджером по персоналу и будет свидетельствовать о вашей заинтересованности и ответственности. Также обратите внимание, что попадает в кадр, и уберите лишнее: бардак, домашнюю одежду, грязную посуду и т.д.
Если всё же у вас нет возможности провести интервью в помещении, то найдите тихое место на улице. Это может быть парк или тупик, и лучше найти скамейку. Когда вы идете по шумной улице, то собеседник на другом конце может очень плохо слышать вашу речь, потому что посторонние звуки сильно мешают слышать вас. Интервьюер напрягается, переспрашивает, и создаётся ощущение сложности контакта с вами, а это может интерпретироваться не в вашу пользу.

3. Свет. Ваше лицо должно быть хорошо освещено, потому что собеседник видит только его, шею и плечи… Поэкспериментируйте с освещением заранее. С одной стороны ваше лицо должно быть хорошо видно, с другой стороны оно не должно выглядеть  неестественно бледным.

4. Внешний вид. Важно, чтобы волосы и одежда были чистыми. Галстук и костюм, наверное, перебор, но пижаму и халат надевать не стоит.

5. Подготовка. Здесь нет особых рекомендаций. Вы точно также как и при личном интервью знакомитесь с сайтом, отзывами о компании, готовите интересующие вас вопросы. Важно перед собеседованием предупредить собеседника, что вы будете пользоваться подсказками в телефоне, компьютере или на листе. Также если вы планируете делать соответствующие пометки, то об этом тоже важно предупредить. Если вы этого не сделаете, то может создаться впечатление, что вы отвечаете на посторонние сообщения и собеседование для вас не очень-то и важно.

Надеюсь и верю, что эти несложные рекомендации помогут вам найти работу вашей мечты.


Руководитель рекрутингового агентства" Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 19639

Вас могут заинтересовать статьи

Трансформационные игры. Что это такое?
За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций. Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее...
Читать далее >
Отбор сотрудников на фабрике ОАО "Весна"
2006 год. № 07 (105) Традиции вятской игрушки уходят в глубь веков. В народе игрушки изготавливались в каждой семье "в особинку" из подручных материалов: лоскутков ткани, соломы, тетевки от ели и сосны, лесного мха. Изделия вятских кустарей были известны далеко за пределами губернии. Однако...
Читать далее >
Сложно, но можно устроиться на работу выпускникам вузов
2012 год. № 8 (692). Не за горами защита дипломов и госэкзамены в вузах. На рынок труда хлынет новый поток молодых специалистов. По экспертным оценкам, найти работу им будет непросто, особенно по специальности. Почему трудно устроиться...
Читать далее >
Многофункциональный центр - самая комфортная форма общения с властью
№ 10 (898) МФЦ - это единое место приема, регистрации и выдачи документов гражданам и организациям при получении государственных и муниципальных услуг. Работая по принципу "одного окна", это новое государственное учреждение экономит время, нервы и средства каждого, у кого возникла...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Сели - поели
18.11.2022 г.
ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
ООО «Столовая № 1»

За время работы менеджер смог найти подход к нашей компании. Не приходится объяснять, вдаваться в подробности – вся информация схватывается с первых слов. Умение правильно понять клиента – это очень важная часть работы!

Бухгалтер Желудкова Ирина Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц