Ваш город:
178
5363

С наступающим праздником, дорогие женщины! "Красота - profi" – профессиональный подход к красоте

3 марта 2014
№ 16 (904)

Природная красота – бесценный дар. Но красота любой женщины – это также результат ее внимательной заботы и ухода за собой, который будет несравненно выше, если на помощь придут профессионалы – косметологи, стилисты, визажисты, мастера маникюра и педикюра – команда специалистов ТСЦ "Красота-profi".

Рассказывает Елена Геннадьевна Плюснина, руководитель отдела развития компании:

Сеть магазинов "Красота-profi"

– Торговая сеть магазинов "Красота-profi" включает 7 торговых точек в Кирове и имеет представительства в Кирово-Чепецке, Слободском, Вятских Полянах, Котельниче, а также в республиках Коми и Удмуртии.
Мы предлагаем нашим покупателям широкий ассортимент профессиональной косметики и оборудование для салонов красоты, spa-центров, фитнес-центров, то есть для всех компаний и частных мастеров, работающих в сфере услуг красоты. Эта продукция интересна и розничному покупателю. И каждый, кто хочет быть красивым и ухоженным, может приобрести в сети наших магазинов любые профессиональные средства для ухода за собой в домашних условиях.

Профлинейки по уходу за волосами, кожей рук, лица и тела представлены известными зарубежными и отечественными брендами: ESTEL Professional, Londa Professional, Wella Professional, Schwarzkopf Professional, Хитек Груп, Лаборатория косметики Аркадия, Soleo, California Tan, Onyx, Alex Beauty Concept, Masura. Наша компания является официальным дистрибьютором этих марок, которые мы представляем непосредственно от производителей.

Для розничных покупателей в сети магазинов действует накопительная система подарков "Карта любимого клиента".
Мы заботимся не только о продажах, но и комфорте наших клиентов. Так, доставка нашей продукции корпоративным клиентам осуществляется бесплатно независимо от суммы заказа, а для розничного покупателя при покупке продукции на сумму более 3000 руб. предусмотрена бесплатная доставка на такси.

Сеть наших магазинов стала лауреатом регионального конкурса "Торговая марка года – 2013".

Обучение на уровне международных стандартов

Международный учебный центр ведет подготовку кадров для индустрии красоты – парикмахеров, мастеров маникюра и педикюра, косметологов, визажистов, администраторов салонов красоты, фитнес-центров, соляриев.
Выпускники центра – парикмахеры получают международный диплом, номер которого заносится в международную базу данных выпускников Р.Р. в интернете. Этот документ позволяет нашим выпускникам работать по специальности в любом городе и в любой стране.

В нашем центре можно получить базовое профессиональное образование по перечисленным специальностям, а также повысить свою квалификацию практикующим специалистам.
Базовый курс включает теоретическую и практическую подготовку на базе нашего специально оборудованного центра. Важно, что в процессе обучения применяются современные методики.

Мы обучаем как профессионалов-специалистов салонов красоты, так и тех, кто решил изменить свою жизнь, приобрести новую профессию для работы в индустрии красоты. Например, курс "Парикмахер-profi" по методике Pivot Point рассчитан на выпускников специализированных школ, и после его окончания наши слушатели получают диплом государственного образца с присвоением 4 разряда и международный диплом.

Обучение в центре ведут семь преподавателей высшей категории, которые имеют высшее педагогическое образование и соответствующее профильное, а также международные дипломы. Как минимум 2 раза в год они повышают свою квалификацию не только в России, но и за рубежом у ведущих профессионалов мировой индустрии красоты. Ежегодно участвуют в международных конкурсах парикмахеров и визажистов и неоднократно выходили победителями. Об этом свидетельствуют их многочисленные дипломы.

Новинкам и особенностям работы с нашей продукцией специалистов магазинов и салонов красоты обучают технологи центра.
Наш учебный центр имеет представительства в Ижевске, Сыктывкаре и Кирово-Чепецке, где специалисты индустрии красоты могут также повышать свою квалификацию.
Подробную информацию можно получить на нашем сайте www.krasota-profi.ru

В салонах красоты создадут ваш неповторимый образ и стиль

Салоны красоты компании находятся по адресам: салон "Время меняться" на ул. Казанская, 45 и салон "Доступная красота" на Октябрьском пр.,52.
Здесь можно получить все возможные виды парикмахерских услуг, сделать макияж, маникюр и педикюр, дизайн и моделированием ногтей, SPA-уход, косметические процедуры, включая аппаратную косметологию, работает солярий. Естественно, все эти услуги осуществляются с помощью профессиональных средств ухода, о которых я уже говорила.
В настоящее время, следуя современным тенденциям, мы практикуем оказывать услуги в комплексе, то есть не только сделать прическу или макияж, но создать цельный образ, где гармонично сочетаются и цвет волос, и прическа, и макияж, если наша клиентка готовится, например, к свадьбе или любому другому торжеству. Мастера в наших салонах отлично владеют этой технологией.

В салонах красоты также действует накопительная система скидок.
В компании создана сервисная служба по постгарантийному обслуживанию приобретенных у нас товаров и любого инструмента: фенов, машинок для стрижки волос и др., а также заточке маникюрного и другого инструмента.

Коллектив специалистов высокой квалификации

Рассказывает Марина Викторовна Харина, менеджер по персоналу:

– Я шла работать в ТСЦ "Красота-profi" с большим желанием, так как он привлек меня своей достойной деловой репутацией как надежная профессиональная компания, где работать престижно, интересно и перспективно. Компания сильна своим коллективом профессионалов, и именно таких мы приглашаем в свои ряды. Мы заинтересованы в специалистах, которым интересна служба красоты, кто имеет ясные цели и стремление достичь успеха в этой жизни. Таким людям мы поможем в карьерном росте и в реализации их социальных амбиций.

Сегодня в компании работают более 100 человек. Основной коллектив – это работники сети магазинов, в основном продавцы-консультанты. Именно на них возлагается главная ответственность и в продвижении продукции, и в грамотной работе с покупателями. А для этого необходимо, прежде всего, до тонкостей знать все марки и профлинейки нашей продукции, особенно в работе с розничными покупателями, которые привыкли приобретать средства ухода в обычных магазинах. Им необходимо грамотно объяснить все преимущества использования профессиональных средств, проконсультировать, какие средства подойдут именно данному покупателю. А покупатели – специалисты салонов красоты будут признательны за консультацию о поступивших новых продуктах.

Но мало знать продукцию, необходимо внимательно и доброжелательно общаться с каждым покупателем, чтобы он захотел прийти к нам снова и снова и желательно вместе с друзьями, знакомыми и коллегами.
В наступившем году мы планируем провести некую реорганизацию в сфере обязанностей работников магазинов и разделить их функции: менеджер торгового зала будет заниматься непосредственно консультированием по продукции и работой с клиентами, вести прием и выкладку товара, осуществлять контроль посетителей. А продавец-кассир будет отвечать за оплату покупок.

Менеджером торгового зала должен быть специалист желательно с опытом в сфере продаж с высшим или средним специальным образованием любого профиля. Главное – он должен иметь желание работать с нашей продукцией и в сфере торговли, так как не каждый человек может и готов быть "продажником". Потому что работа с людьми – это достаточно тяжелый труд.

Возрастные рамки мы не устанавливаем, но поскольку коллектив у нас молодой, то девушки будут чувствовать себя более комфортно, чем специалисты среднего и старшего возраста.
Тех, кто захочет работать у нас, но не имеет необходимого опыта и образования, мы готовы обучать. Первоначально новички проходят стажировку, где им поэтапно преподают принципы работы в торговле и в компании, основы работы с клиентами, если необходимо – обучим работе с кассовым аппаратом и программой бухгалтерии 1С. Обязательно изучается ассортимент продукции.

После обучения новые сотрудники подтверждают свою квалификацию в ходе аттестации. Отмечу, что наши новички быстро адаптируются в работе, так как коллектив у нас дружный, все помогают друг другу, консультируют в особенностях работы с разными клиентами.

В салонах красоты компании работают парикмахеры, визажисты, косметологи, мастера маникюра и педикюра, SPA-процедур, которые также постоянно повышают квалификацию на базе нашего учебного центра.
В компании ценят целеустремленных и энергичных сотрудников, и постоянная ротация кадров на более престижные и высокооплачиваемые вакансии обеспечивает им карьерный рост. Лучших специалистов мы материально поощряем по результатам работы, причем неважно, сколько времени человек работает в компании, главное – насколько заинтересованно и эффективно. Например, продавцов-консультантов отмечаем по результатам акции "тайный покупатель".

Укреплению деловой культуры компании способствуют корпоративные мероприятия. Так, в ноябре 2013 года очень торжественно и интересно отметили 10-летие ТСЦ "Красота-profi". На праздник приехали гости и наши коллеги из всех подразделений. Интересно проходят новогодние праздники также с участием всех сотрудников.
В дни рождения каждый сотрудник принимает поздравления и подарки. И все мы ценим возможность приобретать нашу продукцию со скидками.

Наша задача в том, чтобы каждый сотрудник работал комфортно, с интересом и максимальной отдачей, чувствуя в свою очередь ответственность и заботу компании о каждом.

Более подробно узнать о компании, имеющихся вакансиях и условиях работы можно по телефону 21-22-33 доб. 109, через наш сайт www.krasota-profi.ru или лично в офисе компании по адресу: г. Киров, ул. Мопра, 7.

Мы поздравляем милых женщин, наших сегодняшних и будущих клиенток с наступающим праздником 8 Марта и желаем личного счастья, здоровья, любви и успехов, а наши мастера будут радовать вас, дарить вам красоту и прекрасное настроение! Спасибо за то, что вы выбрали нас!

Сеть магазинов ТСЦ "Красота-profi"
г. Киров:
Зал индивидуальных продаж: ул. Мопра,7
ул. Ленина, 59
ул. Маклина, 30
ул. Воровского, 137, ТЦ "Аленка", 1 этаж
ул. Воровского, 7А
Октябрьский пр., 52
Нововятск ул. Советская, 28

Представительства:
г. Кирово-Чепецк, ул. Энгельса, 18
г. Кирово-Чепецк, ул. 60 лет Октября, 20
г. Слободской, ул. Ст. Халтурина, 11
г. Вятские Поляны, ул. Мира, 44
г. Котельнич, ул. Луначарского, 107
г. Сыктывкар, ул. Первомайская, 36
г. Сыктывкар, ул. Ленина, 23 А
г. Ижевск, ул. Пушкинская, 217
г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, 23

Беседовала Татьяна Владимирова
«На правах рекламы»


Количество просмотров: 19725

Вас могут заинтересовать статьи

Как оценить способность кандидата работать в режиме многозадачности.
В ритме высоких скоростей и большой информационной нагрузки часто приходится работать в режиме многозадачности. На некоторые вакансии требуются сотрудники, которые могут решать несколько вопросов одновременно и при этом качество работы не страдает. Примеры многозадачных профессий: официант, повар...
Читать далее >
Помидоры против прокрастинации.
"Техника помидора" - это методика управления временем, которую предложил Франческо Чирилло в 1987 году. Идея заключается в том, чтобы чередовать активную работу с отдыхом. Оптимальное сочетание - 25 мин активной работы и пять минут отдыха - это и есть один помидор. После четырех "помидоров" нужно...
Читать далее >
HR-специалист. Поиск персонала.
2011 год. № 85 (667). Все хозяйственные операции можно в конечном счёте свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у Вас нет надёжной команды, то из остальных факторов мало что удастся...
Читать далее >
Как оценить честность кандидата.
Я продолжаю серию статей о том, как оценить кандидата. В прошлый раз мы с вами поняли, на что обратить внимание, если нам нужен ответственный кандидат. Сегодня мы будем разбираться с честностью. Эта тема часто вызывает сильные эмоции, и часть кандидатов воспринимает эти вопросы как стресс-интервью.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц