Ваш город:
381
7565

Региональная кадровая конференция

15 мая 2019


Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы.

Региональная кадровая конференция - информация от «Рабочие места»

Для кого?
Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров.

Что будет? 
- семинары представителей Роскомнадзора, службы занятости, Трудинспекции и федерации профсоюзов; 
- мастер-классы по внутрикорпоративным коммуникациям и обучению персонала; 
- вебинар по управлению персоналом с учётом пенсионной реформы; 
практикумы по красоте, стилю и фотозона.

Программа конференции.

28 мая 2019 года 9.30 – 14.30.

9.00 – 9.30 Начало. Регистрация. 
9.30 – 10.00 Семинары «Изменения трудового законодательства 2019 года». 
Преподаватель Учебно – методического центра ООО «КонсультантКиров»
10.00 – 10.30 Семинары «Соблюдение законодательства по заключению соглашений об информационном взаимодействии между отделением Пенсионного фонда РФ и работодателем»
Представители Кировского отделения Пенсионного фонда РФ.
10.30 – 11.00 Семинары «Нарушения законодательства о занятости населения, допускаемые работодателями», «О реализации мероприятий в сфере занятости населения».
Представители Управления государственной службы занятости населения Кировской области.
11.00 – 11.30 Мастер – класс. «Внутрикорпоративные коммуникации»
Как договариваться с сотрудниками других подразделений, чтобы они действовали в ваших интересах?
Переговоры с руководителем: как добиться того, чтобы начальник прислушивался к Вашему мнению?
Ведущий: Елена Слобожанинова, сертифицированный бизнес – тренер, старший специалист службы персонала компании «КонсультантКиров», корпоративный тренер.
12.00 – 12.30 Семинар от представителя Государственной инспекции труда Кировской области.
12.30 – 13.00 Семинар «Особенности заполнения формы №П4Н3 «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Представитель Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.
13.00 – 13.30 Семинар «Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов и мотивированного мнения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя».
Седых Мария Ивановна, главный правовой инспектор труда Кировского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области»
13.30 – 14.00 Семинар «Как повысить эффективность обучения персонала?»
Ведущий: Анна Ильина, сертифицированный бизнес – тренер, руководитель сектора по обучению и развитию персонала компании «КонсультантКиров», корпоративный тренер.

29 мая 2019 года 9.30 – 17.00

Вебинар «Система управления персоналом с учетом изменений пенсионного законодательства»
Лекторы: 
Заблоцкий В.Е., начальник отдела вопросов регулирования и оптимизации пенсионной системы Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Костян И.А., д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

1. Актуальные вопросы пенсионной реформы в РФ 
Разъяснения эксперта Минтруда по вопросам регулирования и оптимизации пенсионной системы. Влияние изменений в пенсионном законодательстве на управление персоналом в компании.

2. Новое в пенсионном законодательстве 
Ответственность работодателя за отказ в приеме на работу и незаконное увольнение работника предпенсионного возраста. Запрет на увольнение работников предпенсионного возраста. Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы. Риски для работодателя: уголовная ответственность. 

3. Система управления персоналом в новых условиях с учетом требований пенсионного законодательства 
Изменение возрастной структуры рынка труда. Основные факторы влияния.  Внедрение политики возрастного разнообразия. Применение инструментов геронтогогики в управлении персоналом. Формирование корпоративной культуры в новых условиях. 

4. Подбор и адаптация персонала предпенсионного возраста: как минимизировать риски работодателя 

5. Оценка и обучение персонала.
Лучшие практики и удачные идеи: как внедрить в компании практику наставничества, менторинга, коучинга. Использование квалификационных ресурсов работников предпенсионного возраста в компании. 

Для регистрации на Региональную кадровую конференцию заполните 
форму регистрации на сайте www.seminar43.ru/kkk
Скидка 10% при участии от 2 человек.

Бонус участникам: книга "Все о зарплате и кадрах" в электронном формате.

Место проведения: г. Киров, Октябрьский проспект, 145, зал "Вятка".

Звоните (8332) 700-731
Пишите seminar@seminar43.ru


Количество просмотров: 27223

Вас могут заинтересовать статьи

Работать на Кировском заводе ОЦМ - интересно, перспективно и престижно
2013 год, № 88 (874). ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов является ведущим предприятием в отечественной металлообработке по производству проката цветных металлов. Широкий ассортимент продукции используется в автомобилестроении, машиностроении, электротехнической, электронной...
Читать далее >
Почему мне не повышают зарплату?
- Почему вы хотите сменить работу? - Я хочу развития - это один из  популярных ответов на поставленный вопрос. - А почему не развиваетесь? - Меня никуда не посылают. Догадались в чем подвох этого диалога? Развитие это понятие очень абстрактное и может быть очень...
Читать далее >
Знаете ли вы свой рабочий стиль?
Рабочий стиль - это то, как мы живём, решаем задачи. Это наш жизненный почерк. Эрик Берн, основоположник транзактного анализа, выделил 5 жизненных стилей. Обычно у каждого человека 2 ведущих рабочих (жизненных) стиля. ⠀ 1. Будь совершенным! (Синдром отличника, перфекциониста...
Читать далее >
Стрессовое интервью.
Если мы возьмем все резюме, то в 90% прописано волшебное качество "стрессоустойчивый". Но не все кандидаты могут догадываться о том, как им придется доказать это качество на личной встрече с работодателем. Собеседования бывают разные. Одни работодатели готовят тесты для своих соискателей...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Ваше место проживания?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц