Ваш город:
1662
4964

Психологический тест "Картина".

28 июня 2023



Представьте себя в галерее. Вы стоите перед картиной и внимательно рассматриваете её. Вам не очень понятен замысел художника, и вы размышляете о том, что же он хотел сказать своим произведением. К вам подходит незнакомый человек и начинает с вами разговор. С какой фразы он начинает диалог?

  1. «Не правда ли, эта картина прекрасна?»
  2. «Что вы думаете об этой картине?»
  3. «Извините, у вас есть время?»
  4. «Вы знаете, я и сам художник.»

Ключ к тесту.

Ситуация нового знакомства может вызывать разные чувства и сильно зависит от вашего настроения. На самом деле этот тест показывает, какое впечатление вы производите при новом знакомстве. Потому что слова, которые вы произносите от имени незнакомца, скорее всего, произносите при встрече именно вы.

1. «Не правда ли, эта картина прекрасна?»

Скорее всего, вы производите впечатление дружелюбного и обаятельного человека, который довольно легко общается с окружающими на разные темы. Некоторыми людьми такая лёгкость может приниматься за легкомыслие и поэтому иногда вам придется проявлять и другие свои качества, чтобы завоевать доверие при новом знакомстве.

2. «Что вы думаете об этой картине?»

Очень похоже, что вы относитесь к тому типу людей, которые очень осторожно идут на контакт и склонны подстраиваться под собеседника или партнера. Вам не всегда легко высказывать свою позицию. Также, возможно, в конфликтной ситуации вы склонны брать вину на себя и стараться ее "загладить" разными способами.

3. «Извините, у вас есть время?»

Возможно, вы замечали, что одна часть людей общается с вами свободно, и никто не испытывает напряжения. Но есть и вторая часть, для которой вы можете выглядеть непонятно. При первом знакомстве эта часть людей может считать вас эксцентричным, живущим на "своей волне". В связи с этим в общении с этой группой людей может возникать напряжённость и недопонимание. Не всегда понятно, что на самом деле вас волнует - интерес к другому человеку или впечатление, которые вы производите на него.

4. «Вы знаете, я и сам художник».

Возможно, вы слишком сильно хотите понравиться собеседнику. И чем больше вы хотите произвести впечатление, тем более навязчивым вас может видеть собеседник. Вам важно привлечь внимание на себя и это не про диалог, а про монолог. Больше интересуйтесь собеседником, и тогда общение с другими людьми заиграет новыми красками.

В любых тестах есть погрешность, поэтому не относитесь к ним слишком серьезно. Но, как говорится, "сказка – ложь, да в ней намек. Добрым молодцам урок".


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16052

Вас могут заинтересовать статьи

Страх сменить работу.
​Смена места работы для многих кандидатов большой стресс. Часть соискателей изо дня в день ходят на работу как на "каторгу", но не решаются её сменить. Вроде бы все очевидно: не нравится работа - найди другую. Но часть кандидатов сталкивается со страхами, которые мешают перейти на другую работу. В...
Читать далее >
Особенности найма выпускников.
Дефицит сотрудников на кадровом рынке создаёт благоприятные условия для специалистов без опыта работы. Если раньше работодатели неохотно брали свежеиспечённых выпускников, считая их скорее бременем, то в условиях кадровой пустыни выпускники становятся перспективными специалистами. Конец...
Читать далее >
"Удалёнка". Плюсы и минусы.
Ни для кого не секрет, что кадровый голод затронул большинство предприятий. И вопросы: "где брать кадры" и "как их удержать" становятся одними из ключевых в решении производственных задач. Во время ковида многие компании перешли на удаленный тип работы. Возможность работать удаленно многими...
Читать далее >
Поговорим о "личном".
Многие кандидаты, готовясь к встрече в компании, заранее составляют ответы на основные вопросы на собеседовании: о достижениях, о причинах поиска новой работы, о карьере и росте и т.д. А про личные темы забывают. Именно они в большинстве случаев застают кандидатов врасплох. Для чего...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Согласны ли вы с тем, что главное для карьеры — это блат?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц