Ваш город:
893
5996

Психологический тест из 3-х вопросов.

14 июня 2023

Этот простой тест вы можете пройти самостоятельно, а потом поэкспериментировать с друзьями. Важно, чтобы вы следовали инструкции и сразу ее выполняли. Лично мне этот тест подсветил довольно интересные моменты, о которых я не задумывалась и не замечала.

Итак, вам понадобится чистый лист, ручка, 5-10 минут свободного времени и ваше воображение. Важно записывать свои ответы на листе. Чем подробнее вы их опишете, тем больше информации вы сможете для себя увидеть. Отвечайте на вопросы подробно. Здорово, если у вас возникнут какие-то визуальные образы, опишите их.

1 вопрос. Если бы вы превратились в детскую игрушку, что это была бы за игрушка? Какого она размера, цвета, какая она на ощупь, может быть, ее запах и т.д.

2 вопрос. Вы оказались в большом поле, а рядом с вами лошадь. Вам необходимо переправить лошадь через поле. Как вы это будете делать? Возможно, у вас будет какая-то общая картинка, а возможно вам какие-то моменты захочется детализировать. Пожалуйста. Важно описать ход своих действий.

3 вопрос. Вам нужно перейти через горную реку, вброд это сделать невозможно. Есть подвесной мост, по которому может идти только один человек. У вас есть цель - вы идете к близкому человеку, которому нужна ваша помощь. И вот начав движение по мосту, вы замечаете, что на середине моста стоит гном. Как вы будете с ним договариваться? Будет замечательно, если вы запишете свои фразы, аргументы, эмоции. Здесь тоже интересно посмотреть ход ваших действий.

А теперь расшифровка.

1-ый вопрос - это то, как вы хотите выглядеть в глазах окружающих.

2-ой вопрос показывает нам отношения с противоположным полом. То, какими мы их видим и что в них делаем мы, а что партнёр.

3-ий вопрос показывает нам, как мы справляемся с трудностями и сложными ситуациями нашей жизни.

После того, как вы расшифровали свои результаты, обратите внимание на то, какие это у вас вызвало эмоции, реакции.

1. О, это прикольно.
2. А в этом что-то есть.
3. Неожиданно.
4. Это точно не про меня.
5. Фигня какая-то.

К какому из вариантов ближе всего ваши эмоции?
Первые три варианта, говорят о том, что вы уже про себя понимали эти моменты, но они не были оформлены в какие-то образы. Вы легко воспринимаете новое и готовы к изменениям в вашей жизни.

А вот два последних варианта скорее говорят о том, что вам трудно переносить критику и частенько проще обвинить кого-то в ваших неудачах: партнёра, директора, судьбу-злодейку и т.д. Но помните, что любые изменения начинаются с себя и никак иначе.

Я очень надеюсь, что этот небольшой и лёгкий тест поднял вам настроение и просветил ещё какие-то психологические моменты вашей жизни.


Лихачева Марина


Количество просмотров: 33689

Вас могут заинтересовать статьи

Кому и зачем нужны Сall-центры?
2012 год, № 92 (776) «Ваш звонок очень важен для нас, пожалуйста, не кладите трубку». Еще несколько лет назад среднее время ожидания ответа при звонке в сервисные центры и абонентские службы могло достигать пятнадцати минут. Сегодня даже две минуты музыки в трубке будут грозить потерей...
Читать далее >
В чем психологический смысл ритуалов?
Ритуал - это четкая последовательность определенных действий,  у которых есть особое значение.  Ритуалов в нашей жизни великое множество: постучать по дереву, сплюнуть через левое плечо, посидеть на дорожку, выпить на посошок и т.д. Часто ритуалы имеют психотерапевтический...
Читать далее >
Продавать игрушки для мужчин? Это интересно!
№ 99 (885) Автомобильную электронику часто называют игрушками для мужчин. Но эти автомобильные гаджеты отнюдь не милые пустячки: они решают важную и очень серьезную задачу – помогают водителю чувствовать себя увереннее, комфортнее и защищеннее на наших непредсказуемых и все более опасных...
Читать далее >
Мифический кадровый резерв!
Время от времени работодатель обращается с вопросом - " а у вас в базе есть топ-менеджер?" "Конечно, есть!". Наша база более 50 тысяч соискателей, и в ней есть любой специалист. "НО", да, есть одно большое "НО". Захочет ли этот специалист работать именно в вашей компании? И вот здесь очень...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц