Ваш город:
1669
4972

Прокрастинация или лень?

17 октября 2024
Прокрастинация или лень?

Есть ли разница? Давайте разбираться.
Итак, что же такое лень? Лень - это защитная реакция организма на переутомление. Лень помогает нам отдохнуть и набраться сил.

Прокрастинация - это бесконечное откладывание дел. У нас есть силы и время для выполнения задач, но мы их не выполняем. При этом мы ещё и ругаем себя, что не выполняем то, что должны или запланировали. В итоге задачи не выполнены, мы не отдохнули. Ещё и внутренний критик усиленно подрывает нашу самооценку.

Кажется, что сложного? Нужно "взять себя в руки" и выполнить задачу, а не придумывать новое слово "прокрастинация", чтобы оправдать свое бездействие или лень. Но психологи увидели, что масштабы этого явления увеличиваются, решили выяснить, как это устроено, и обнаружили три основные причины прокрастинации.

1. Слабая мотивация.
Звучит банально, но если человек не понимает, зачем он это делает, что он приобретет в результате, то желания и сил выполнять у него не так много. Кстати, если вы руководитель, то один из способов повысить мотивацию сотрудников - это объяснить им смысл и важность поставленных перед ними задач.

2. Страх неудачи.
Звучит нелогично, откладывая поставленные задачи, мы склонны срывать сроки, выполнять работу некачественно и сами способствуем своей неудаче. Но так устроен наш мозг, если мы говорим ему, что мы не успешны, то он начинает воспринимать это как задачу - оставаться неудачником, а прокрастинация тут нам очень помогает.

3. Страх успеха.
Этот страх, часто не осознаваем и кажется нелогичным. Да, часть из нас не очень представляет, что делать с успехом, какие перемены последуют за успехом. Это удивительный внутренний конфликт, когда мы хотим этого успеха, но и боимся его одновременно. Страх успеха диагностируется примерно у 20% прокрастинаторов.

Если вы обнаружили у себя склонность к прокрастинации, то вот два способа, которые могут помочь справится с этим явлением.

1 способ.
Можно раздробить задачу на мелкие дела и начать выполнение с максимально лёгких пунктов. Также можно вводить в свою жизнь лёгкие привычки, которые помогут чувствовать себя уверенно. Из лёгких привычек - ежедневные прогулки, час без гаджетов и т.д.

2 способ.
Осознавание своих эмоций и мотивов. Почему я не могу выполнять ту или иную задачу? Если вам удастся самостоятельно увидеть за прокрастинацией страх неудачи, успеха или недостаток мотивации, то важно свои силы направить на эти эмоции, а не усиливать своего внутреннего критика. В этом может помочь ведение эмоционального дневника, в котором вы можете отследить, как ваши эмоции взаимосвязаны и что на вас влияет.

Очень надеюсь, что после прочтения этой статьи, вы станете меньше ругать себя за бесконечное откладывание задач и попробуете разобраться в настоящих причинах своей прокрастинации. Если не удается это сделать самостоятельно, то всегда можно обратиться к специалисту.


Лихачева Марина.

Предлагаем вам ознакомиться с предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 11619

Вас могут заинтересовать статьи

«Вы уволены!» Не повод отчаиваться.
2011 год. Увольнение часто сравнивают с разводом, потому что оно также редко происходит по взаимному согласию. Причины для увольнения могут быть разные: не вписались в коллектив, не сработались с шефом или попали под сокращение. Как себя поддержать...
Читать далее >
Прокрастинация или лень?
Есть ли разница? Давайте разбираться. Итак, что же такое лень? Лень - это защитная реакция организма на переутомление. Лень помогает нам отдохнуть и набраться сил. Прокрастинация - это бесконечное откладывание дел. У нас есть силы и время для выполнения задач, но мы их не выполняем. При...
Читать далее >
Треугольник судьбы.
Знаете такой? Да, это тот самый треугольник Стивена Карпмана. Это модель межличностных отношений, понимая которые можно легко предугадывать ход событий. Никакой мистики только психология. Эту модель разработал известный психолог в 70-х годах, и она стала настолько популярной, что многие пытались...
Читать далее >
«Красногорский» приглашает на рабочие вакансии
2005 год. № 30 (77) На вопросы о предприятии отвечает начальник отдела кадров ЗАО «Агрокомбинат племзавод «Красногорский» Филимонова Виктория Сергеевна. - Виктория Сергеевна, расскажите о прошлом вашего предприятия. Совхоз «Красногорский» Кирово-Чепецкого района...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
Кировский "ОРТПЦ"
Добрый день! С газетой «Рабочие места» наше предприятие работает много лет и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Менеджеры там внимательные и компетентные, относящиеся с душой к свои обязанностям. Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления, в каком формате, на какой странице. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, это тоже не маловажно.

Желаю газете успеха и процветания!

Отзыв о компании "Рабочие места"
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
23.03.2021 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц