Ваш город:
1659
4961

Как мы можем подготовиться к новому году?

20 декабря 2023
Как мы можем подготовиться к новому году?

Новый год - это праздник, в который мы ждём чуда. Как загадать желание, чтобы оно исполнилось?

На мой взгляд, самый распространенный ритуал в нашей стране: во время боя курантов написать свое желание на листочке, сжечь его, пепел опустить в бокал, залить его шампанским и выпить. Важно начать это действие под бой курантов и также важно успеть до двенадцатого удара.

Ритуал важен, он подчеркивает значимость момента и помогает нам войти в состояние воодушевления, эмоционального трепета или возбуждения. Наша психика это желание воспринимает как радостное событие и, конечно, стремится к его реализации.

Но возможно, более важный момент, это сама формулировка желания. С точки зрения нашей психики мы формулируем задачу, которую нужно реализовать. Поэтому формулировка должна быть простая и понятная нашему мозгу.

Кажется, что итак все понятно, но не так все просто. Если это желание до сих пор не сбылось, то очень вероятно, что есть какие-то преграды внутри нашей психики, которые не позволяют его осуществить. Поэтому наша ответственность - это сформулировать желание.

Приведу несколько примеров того, как наш мозг может играть с нами.
Моя коллега, которая уже давно в теме исполнения желаний, загадала его.
"Хочу, чтобы мужчина до конца этого года подарил мне черный джип". И представляете, ее коллега (мужчина) в декабре решил всем подарить по киндерсюрпризу. Знаете, что было в яйце у моей коллеги? Правильно, "чёрный джип".

Ещё пример, тоже моей коллеги. Они с мужем загадали желание, чтобы пожить в другом месте в будущем году. Ситуация сложилась так, что одному из них врачи рекомендовали пройти длительное лечение в другом городе. И вот они сняли квартиру в нужном городе, заходят в нее, ставят чемоданы, смотрят друг на друга и одновременно говорят "мы не это загадывали".

Как же загадать желание, чтобы оно исполнилось?

1. Желание важно загадывать в позитивном ключе, избегая частицу "не". "Я не устаю от работы", важно переформулировать - "я отлично сочетаю отдых и работу".

2. Желание важно записать в формулировке, как будто оно уже исполнилось. Например, "я на Мальдивах целых две недели".

3. Очень рекомендуется написать сроки исполнения желаний. "Я на Мальдивах целых 2 недели в октябре 2024 года".

4. Желание должно быть про себя и о себе. Формулировка "в меня влюбился Леонардо Ди Каприо в октябре 2024 года" - некорректна.

5. Добавляйте к своему желанию "легко и радостно" и тогда ваш внутренний навигатор будет искать именно такой маршрут к вашему желанию.

Я очень рекомендую сформулировать свое желание заранее, чтобы в 2024 году оно обязательно сбылось.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии в Кирове


Количество просмотров: 15069

Вас могут заинтересовать статьи

Фрилансеры, аутсорсинг, совместный бизнес - реальные перспективы развития компаний в условиях кризиса
№ 12 (1002) В нынешней ситуации санкций и неутешительных экономических прогнозов на ближайшую перспективу бизнес ищет пути решения вопросов: что делать и как работать в условиях кризиса, чтобы остаться на плаву и как-то развиваться? По-мнению руководителей компании...
Читать далее >
Делай добро и оно вернется к вам
№ 102 (888) Эта главная идея новой, третьей части очень доброго и веселого фильма – кинокомедии «Елки - 3» легла в основу праздничного предновогоднего мероприятия, посвященного премьере фильма. 25 декабря этот праздник организовал КЦ "Киномакс" для своих друзей, продолжая традицию...
Читать далее >
«Технология управления малым предприятием»
№ 52(1142) 14 июля в Деловом Клубе пройдет открытый семинар+нетворкинг. Уважаемые коллеги - предприниматели! Приглашаем Вас на открытый семинар по теме "Технология управления малым предприятием". Дата проведения: 14.07 с 18:00 до 20:00 Место проведения...
Читать далее >
ТОП-5 главных качеств идеального сотрудника и кандидата.
Аккуратность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность - стандартный набор качеств у Иванова, Петрова и Сидорова. Каждый работодатель хочет идеальных кандидатов и сотрудников, которые будут соответствовать всем заявленным требованиям. Но...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас



C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц