Графа "о себе" или "личные качества". Что необходимо написать о себе, чтобы вас заметили среди других?
ГлавнаяО газетеСтатьиГрафа "о себе" или "личные качества". Что необходимо написать о себе, чтобы вас заметили среди других?
1 июля 2020
Принято считать, что самый странный раздел в резюме - это графы "о себе", "личные качества". Согласитесь, мало из нас, кто честно напишет, что ленивы или безответственны. Именно поэтому в компании приходят десятки "идеальных" кандидатов.
Очень часто текст в этой графе резюме шаблонный. Начитавшись других резюме и советов, кандидаты копируют понравившиеся абзацы к себе. Некоторые даже с ошибками, как у других. Это видно сразу и создает отталкивающее впечатление. Иногда удачные формулировки даже копируются в другие сферы деятельности, где абсолютно не нужны. Забавно читать резюме мужчины-кандидата, в котором написаны женские качества, например "общительна", "ухожена", "дисциплинированна", "декрет не планирую".
Личные качества бывает сложно проверить сразу. Но, как правило, часть основных проверяется, как только вы зашли в кабинет. Опыт работы, знания программ можно проверить вопросами или звонком по рекомендации. А вот «стрессоустойчивость» понятие относительное. И у каждого свое мнение и представление на этот счет.
Сейчас специалисты отдела кадров и рекрутеры, когда получают банальные резюме с полным набором прекрасных личных качеств, рассматривают эту информацию на деле. Некоторые придумывают задания на проверку указанных черт, а кому-то достаточно просто внимательно посмотреть на пришедшего.
Можно выделить пять популярных качеств: коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, обучаемость, ответственность. Пишет каждый. Как правило, просто так, только чтобы заполнить графу в резюме. На встречу же приходит совсем другой человек, абсолютно не похожий на идеал, с другим набором качеств. Кто-то не здоровается, кто-то опаздывает, не извиняется, кто-то хамит, кто-то не знает, что он хочет и какие цели в жизни.
Значит ли это, что вы обманываете работодателя? Или совсем не задумываетесь, когда заполняете эту графу, копируя чужие мысли? Значит ли это, что вы безответственно относитесь к деловому документу?
Давайте разбираться. У каждого кандидата должны быть свои качества, которыми необходимо обладать «по умолчанию». Секретарь - исполнительностью, бухгалтер - внимательностью, менеджер - коммуникабельностью. На вакансии, которые требуют от кандидата усидчивости или сосредоточенности, не стоит писать об эффектной внешности.
Личные качества должны быть честными, логичными, но краткими. Помните, что обман обязательно раскроют на личной встрече. И это испортит впечатление о вас. Лучше не указывайте ничего, чем приписывать себе чужие достоинства. Если вы все же решили рассказать о себе в резюме, указывайте только те качества, которыми вы действительно обладаете, а не популярные. В идеале, чтобы эта графа была читаема и не перегружала работодателя, укажите всего пять качеств. Если вы считаете, что у вас их больше, тогда выделите только основные и, главное, нужные для той или иной должности.
Помните и готовьтесь, что на собеседовании вас могут спросить, что вы понимаете под тем или иным качеством, и попросят привести примеры из жизни, когда эти качества вы проявили. Если вы не знаете, какой вы есть, спросите, друзей, родственников. И тогда к обычному набору вы добавите действительно свое личное, что поможет выделиться из массы резюме!
Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"
Не секрет, что люди, выбирающие одну и ту же профессию, часто обладают схожими чертами характера и мотивами, которые привели их в профессию.
Сегодня я хочу рассказать о 2-х основных типах людей, которые выбирают профессию менеджера по персоналу. Они оба эффективны, но очень разные. Это...
Рынок труда города Кирова в январе - мае 2017 года.
На 1 июня 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 3375 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1944 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 июня 2016 года количество официально признанных безработными...
Несколько дней назад в Кирове состоялся IV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) Кировской по компетенции «Парикмахерское искусство». На меня пал большой груз ответственности, так как помимо участия в конкурсе, от лица всех участников я давала...
Замечали? Мы не говорим про выигрыш в лотерею или получение наследства. Я очень много раз слышала высказывания типа - "да, у него/неё работа легкая, а деньги больше, чем у меня!".
- Врач - это лёгкая профессия, сидишь, всякие таблетки выписываешь и больше ничего не делаешь....
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»
С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает
доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь,
безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой
информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала
с помощью газеты «Рабочие места».
Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.