Ваш город:
1658
4959

Где взять ресурс?

10 августа 2022

Слово "ресурс" доносится сейчас из каждого утюга. Те, кто хоть как-то причастен к коучингу, психологии, мотивации, замыливают и замусоливают это слово.

Что же это такое, и где его взять? По сути, ресурс - это какой-то запас энергии, денег, эмоций, времени, который человек выделяет под ту или иную задачу. Для любой жизнедеятельности нужен ресурс, даже для отдыха. Запереться дома, поставить телефон на авиарежим и уткнуться в ютуб - это не отдых, это "зарядка батарейки", которая на нуле. Для того, чтобы хорошо отдохнуть, например, уехать в путешествие, сходить на пробежку, в бассейн тоже нужны силы.

Где их взять? Часто ресурс спрятан в мелочах, которые радуют. Составьте свой список радостей, доставайте, когда вам грустно, тыкайте пальцем и действуйте.

Для примера публикую несколько пунктов своего списка.

  1. Сварить кофе в турке и выпить его неспешно, наслаждаясь каждым глотком. Принять душ с любимым ароматом.
  2. Послушать аудиокнигу.
  3. Сварить какао с маршмеллоу.
  4. Сделать массаж стоп.
  5. Побыть в хорошей компании.
  6. Сходить в кино.
  7. Рукоделие.
  8. Сделать кому-то комплимент.
  9. Похвалить себя и т.д.

Идея в том, чтобы сделать себе приятно и получить от этого кайф, потому что, когда мы получаем удовольствие, то в этот момент мы восполняем свой источник энергии. Также важно регулярно и разнообразно питаться, спать 7-8 часов ежедневно, и хотя бы час проводить на свежем воздухе.

Психологи отмечают, что количество обращений на тему - "где взять силы" растет. Вот что я обнаружила, погрузившись в эту тему. Сейчас довольно модно подводить итоги месяца, года или просто ежедневно показывать свои успехи. Многие делают это публично в соцсетях. Читая длинные списки достижений других людей, многие начинают обесценивать собственные результаты и процессы. И часть из нас включаются в непонятную гонку, чтобы успеть как можно больше. В погоне за результатом часто мы теряем удовольствие от самого процесса. А вы уже знаете, что в любом удовольствии есть ресурс.

Ещё один важный момент. В этой гонке мы перестаём праздновать свои промежуточные результаты. Не празднуем результаты, значит, не пополняем свои запасы энергии. Поэтому очень важно праздновать свои достижения, даже самые маленькие.

И третий момент, важно учесть свой ресурс на этапе планирования. У нас 100 процентов энергии и каждый день нам нужно тратить ее на работу, близких людей, отдых, повседневные задачи и т.д. Поэтому, планируя свой день, также важно распланировать свой ресурс. Ни одна задача не должна забирать больше 30% энергии. Если эта цифра больше, то вы кандидат на выгорание.

Заведите привычку благодарить себя за любое действие. Либо в конце дня вспомните то, за что вы себя можете похвалить, и хвалите. Хорошая идея вести хвалебный дневничок.

Вы уже нашли, за что можете быть сегодня благодарны себе?


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями


Количество просмотров: 18516

Вас могут заинтересовать статьи

Отказ работодателю. Когда это необходимо и как это правильно сделать?
Любой кандидат хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда он отказывал работодателю. Отказ всегда неприятен и некомфортен для людей. Существует определенный страх позвонить специалисту отдела кадров и озвучить свое решение. У каждого кандидата есть право отказаться, даже после финальной...
Читать далее >
Как найти работу мечты, если я мечтаю не работать?
Такой вопрос я получила на курсе по профориентации. И вот варианты ответов от самих участников. - Удачно выйти замуж/ жениться. - Найти любимое дело, которое не ощущается работой. - Работать охранником. - Работать тестировщиком матрасов. - Стать президентом. - Выиграть...
Читать далее >
Метафорические ассоциативные карты в работе рекрутера.
Что же такое метафорические ассоциативные карты и как они работают. Нередко сталкиваюсь с тем, что метафорические ассоциативные карты (МАК) приравнивают к эзотерическим практикам, гаданию и т.д. На самом деле МАК - это психологический инструмент, который основан на двух психологических...
Читать далее >
Ассоциативно-психологический тест "Дорога".
Давно мы не заглядывали с вами в глубины нашего подсознания. Сегодня я предлагаю вам сделать это. Это всегда интересно и иногда неожиданно. Наша психика устроена так, что не всегда мы можем знать и понимать до конца свои глубинные потребности и желания. И ассоциативные тесты - это быстрый и лёгкий...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Ваше последнее место работы Вы нашли через:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц