Ваш город:
1659
4961

Фразы - вредители.

17 ноября 2020



- Как всегда...
- Ты даже это не можешь...
- Горе матери...
- Ты весь в отца...
- Не стыдно тебе...

    Кто из вас в детстве слышал подобные фразы? А может, что-то из этих фраз вы говорите уже своим детям?
    Это примеры слов, которые под корень уничтожают детскую самооценку и мотивацию. И уже взрослый человек рассказывает, что всегда чувствовал, что с ним что-то не так и даже родители его никогда не любили.

    Откуда он это узнал? От родителей, которые демонстративно смотрели вверх и восклицали: "Дал же Бог
ребенка!"  И не замечали, как в этот момент у малыша втягивается голова и исчезает шея, и он сворачивается, чтобы быть ещё меньше, чтоб его как будто не стало.

    И в этот момент он перестаёт дышать, слышать и понимать себя. Он начинает прислушиваться, в каком настроении пришли его родители и влетит ему сегодня от них или нет.

    А, может быть, ваши родители ждали от вас только 1 места и пятерки с отличием? И вы помните, как Маше купили торт и праздновали пятое место на соревнованиях, а вас даже не обняли за первое.

    Вот так день за днём мы в детстве формировали представление о себе. Мы узнавали, хорошие мы или плохие, по реакции родителей на наши поступки. И здорово, если родители критиковали наши действия. Но их никто не учил критиковать правильно. Поэтому часто они говорили или давали понять, что мы превратились в плохих детей. И мы в это верили, а может кто-то верит и до сих пор.

    Кафе. Идёт детский праздник. Я в женском туалете. В соседней кабинке слышны голоса мамы и девочки лет шести.

- Ну что ты за ребенок. Посмотри, что ты наделала! Плохой ребенок!
- Мама, я хороший ребенок!
- Не, ты плохой ребенок.

    Девчушка плачет, мать продолжает моральную атаку. У девочки истерика.
    Всё дело в испачканных колготках. Ну упала, испачкалась. Но при этом она же осталась той же очаровательной девушкой, с милыми кудряшками и открытым взглядом. Я не вижу проблемы в испачканной одежде.

    На этом примере я хочу показать, что есть действие, которое можно корректно критиковать. А есть личность ребенка и это святое. Личность ребенка мы не трогаем. Важное правило - мы не критикуем личность. Восклицание - "плохой ребенок" - это посягательство на личность. За что? За испачканные колготки. Чувствуете несоответствие?

Поэтому все, что нужно - это обнять дочурку, спросить, не больно ли ей, и попросить быть осторожнее.
   
Что запомнит девочка? Что она была активна, весела, упала и превратилась в плохого ребенка. В дальнейшем она может избегать активных игр, падений, потому что за них ругают. А потом мама приходит к психологу с запросом, что девочка неактивно играет со сверстниками и сторонится их.
   
Так устроена наша психика. Мы запоминаем события и делаем свои выводы.
    Очень много родительских установок, связанных с работой, профессией, деньгами. И на курсе по профориентации мы это исследуем и меняем. Невозможно себя понять, если эти установки звучат наперебой в нашей голове.

    Фразы-вредители. Родительские послания. Как они сейчас влияют на вашу жизнь? Ответы на эти вопросы мы находим на марафоне по поиску призвания.



Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.

Количество просмотров: 21554

Вас могут заинтересовать статьи

Загородный дом 2016
Специализированная выставка "Загородный дом" - это уникальная возможность для компаний представить конечным потребителям новые технологии в строительстве, строительные материалы, а также земельные участки, коттеджные поселки и готовые объекты недвижимости. Потребители уже на протяжении...
Читать далее >
А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >
О приеме на работу на завод ОЦМ
2005 год. № 12 (59) Кировский завод ОЦМ – один из самых крупных в отрасли. Начиная с 2001 года, он возглавляет пятёрку лучших российских производителей проката цветных металлов. В 2000 году Кировский завод ОЦМ вступил в Уральскую горно – металлургическую компанию, в которую входит более 20...
Читать далее >
Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц